[37点]H&M社会保険労務士事務所 平川将(神奈川県)を女性が働きやすいか企業分析してみた

2.0
学術研究、専門・技術サービス業
H&M社会保険労務士事務所 平川将(神奈川県)の評価レビュー

企業情報

会社名H&M社会保険労務士事務所 平川将
業種大分類:学術研究、専門・技術サービス業
小分類:学術研究、専門・技術サービス業
本社所在地
(都道府県)
神奈川県
女性の働きやすさ認定表彰
採用人数に占める女性割合(基幹的な職種)0 %
(正社員)0 %
採用競争率(女性)
全社員のうち女性の割合
勤続年数
育休取得率(男性社員)データなし
(女性社員)データなし
平均残業時間7時間/月
有給取得率
女性管理職の割合(係長級)
(管理職)
(役員等)
企業規模10人未満
データ基準日平成27年度

女性の働きやすさ総合評価 37点

総合評価は37 点。Amazon風に5段階評価すると 2.0 となります。人によって重視するポイントが変わってくるため、この総合評価37点だ けで判断しないようにしましょう。

H&M社会保険労務士事務所 平川将(神奈川県)の女性の働きやすさ評価チャート

メリット デメリット

「H&M社会保険労務士事務所 平川将」の女性の働きやすさの評価をまとめると下記のようになります。

ポイントによっては気にな らない人もいると思います。何を大事にするかをよく検討してください。

良い点・メリット

  • 特になし

悪い点・デメリット

  • 社会的な表彰は受けていない
  • 女性を採用する気はない
  • 女性社員がいない
  • 勤続年数は非常に短い
  • 育休取得率が非常に低い
  • 残業時間が非常に長い
  • 有給取得が非常に少ない
  • 女性管理職割合がほぼ0
  • 情報を少し公開している

項目別評価

【20点】情報公開の評価

H&M社会保険労務士事務所 平川将の情報公開度について評価していきます。

情報公開度ポイント
20点情報公開をしていない

この企業はほぼ女性の活躍を意識した情報を公開していません。

女性社員を重要視し、社会的PRを意識して企業改革をすすめる企業は、情報公開も怠らずPRを行うはずです。しかし、この企業は情報公開項目が少なく、その観点から女性社員におすすめできる会社とは言い難いです。

参考までにこの企業の情報公開項目は下記のような状態です。

情報項目情報公開
社会的評価データ
採用データ公開済み
社員データ
勤続年数データ
退職率データ
育休取得データ
残業時間データ公開済み
女性管理職データ

【0点】社会的評価

女性の働きやすさを重視した企業は、経済会から表彰を受けていることが多いです。確認してみましょう

社会的評価ポイント
0点表彰無し
くるみん認定取得なし
プラチナくるみん認定取得なし
えるぼし認定取得なし
イクメン企業アワード取得なし
ユースエール認定取得なし
なでしこ銘柄取得なし
ダイバーシティ経営企業100選取得なし
100選プライム取得なし
均等・両立推進企業表彰
(年度)
取得なし
厚生労働大臣最優良賞
(年度)
取得なし
均等推進企業部門(年度)取得なし
ファミリー・フレンドリー企業部門(年度)取得なし

H&M社会保険労務士事務所 平川将が社会的に表彰されたものはなさそうです。

単純に応募していないだけかもしれません。他の企業で表彰を受けている会社もありますので、社会的評価という点では出遅れています。女性のための働きやすい会社として、改革を進めている可能性はあります。しかし外から改革が分かるようになっていないようです。対外報告に力を入れていないのかもしれませんね。。

この点についてはあまり気にすることはありません。そもそも社会的表彰を受ける企業はほんの数十社です。表彰されるだけでトップ企業なのです。

以降の指標を見ながら判断すると良いでしょう。

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【0点】全採用数に対する女性採用数の評価

女性採用数の評価ポイント
0点女性を採用する気はない

H&M社会保険労務士事務所 平川将の採用全体における女性の割合は 0% です。

女性の採用数が大変少ないことから、今のところ女性を採用する気はないようです。

ただ業種によっては女性に人気のない業種だったり、そもそも女性に向いていない職種だったりしますので、このあたりは職種を見て充分に確認する要があるでしょう。どちらにしろ、女性向け職場環境が整っているとは言えませんので、別の企業の検討も視野に入れるとよいでしょう。

各職種における採用数に対する女性の割合
基幹的な職種0 %
正社員0 %

参考までに「採用倍率」も調べてみましたが、公表されていないようです。

 

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[データなし]全従業員に対する女性社員の割合の評価

現在、データが公開されていないようです

 

[データなし]勤続年数・離職率の評価

現在、データが公開されていないようです

 

[データなし]育休取得率の評価

現在、データが公開されていないようです

【93点】残業時間の評価

残業時間ポイント
93点残業時間が非常に短い

H&M社会保険労務士事務所 平川将の従業員の平均残業時間は 7時間 です。

残業時間が世間一般から見ると、非常に短い会社のようです(実情は違ってそうですが)

働き方改革の影響で残業時間を計上しての仕事が認められていないため残業が少なくなっていると思われます。しかし月末など事務処理の繁忙時期になれば、1日あたり2~3時間程の残業を行っているのが実情です。

女性に限らず、自由度が高く仕事が終わったら早く帰る風潮があります。人によっては繁忙期は残業する人もいますが、会社全体として18時半を過ぎるとどんどん社員が帰りだすため残業しにくいです。定時内に効率よく仕事をして、プライベートを大事にしたいという人も 多いようです。

勤続年数が短い場合は、残業をするほどの仕事がない場合もあります。残業をしたくないので時間内におさめられるように計画を立てて遂行できるレベルの仕事量と考えて良いでしょう。

最近は働き方改革でどの会社も残業時間が減ってきています。ただ残業時間が少ないからといって仕事が楽になったわけではありません。会社での残業時間の計測方法で公表されている残業時間よりも多くの残業を行っている可能性があります。公表され ているデータの+10~20時間程度は残業時間があると考えたほうが良いでしょう。

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[データなし]有給取得率の評価

現在、データが公開されていないようです

[データなし]女性管理職割合の評価

現在、データが公開されていないようです

会社から提供されている補足事項

現在、データが公開されていないようです

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