[42点]有限会社 江府技研コンサルタント(鳥取県)を女性が働きやすいか企業分析してみた

2.0
学術研究、専門・技術サービス業
有限会社 江府技研コンサルタント(鳥取県)の評価レビュー

有限会社 江府技研コンサルタントの企業情報、就職情報を分析しました。女性に適した職場かの観点で評価・レビューしました。ぜひ就職や転職を行う際の参考にしてくださいね。

企業情報

まずは有限会社 江府技研コンサルタントの情報を確認してみましょう

会社名 有限会社 江府技研コンサルタント
業種 大分類:学術研究、専門・技術サービス業
小分類:学術研究、専門・技術サービス業
本社所在地
(都道府県)
鳥取県
女性の働きやすさ認定表彰 認定なし
  • 均等・両立推進企業表彰-均等・両立推進企業表彰

    均等・両立推進企業表彰-ファミリー・フレンドリー企業部門

  • 採用人数に占める女性割合 (正社員)15 %
    採用競争率(女性)
    全社員のうち女性の割合 15 %
    勤続年数
    育休取得率 (男性社員)データなし
    (女性社員)データなし
    平均残業時間
    有給取得率72 %
    女性管理職の割合(係長級) 50 %
    (管理職) 20 %
    (役員等)
    企業規模 10~100人
    データ基準日 2019年12月時点

    女性の働きやすさ総合評価 42点

    総合評価は42 点。Amazon風に5段階評価すると 2.0 となります。人によって重視するポイントが変わってくるため、この総合評価42点だ けで判断しないようにしましょう。

    有限会社 江府技研コンサルタント(鳥取県)の女性の働きやすさ評価チャート

    メリット デメリット

    「有限会社 江府技研コンサルタント」の女性の働きやすさの評価をまとめると下記のようになります。

    ポイントによっては気にな らない人もいると思います。何を大事にするかをよく検討してください。

    良い点・メリット

      悪い点・デメリット

      • 社会的表彰を受けておらず、認められていないが努力はしている
      • 女性の採用が極端に少ない
      • 女性社員が少ない
      • 勤続年数は非常に短い
      • 育休取得率が非常に低い
      • 残業時間が非常に長い
      • 有給取得が非常に少ない
      • 女性管理職割合がほぼ0
      • 情報公開をしていない

      項目別評価

      【40点】情報公開の評価

      情報公開度 ポイント
      40点 情報を少し公開している

      有限会社 江府技研コンサルタントの情報公開度について評価していきます。

      この企業は女性の活躍を意識した主要な情報は公開をしていますが、まだまだ情報が足りないといっていいでしょう。

      社会的に女性社員を重要視し企業改革をすすめているのであれば、さまざまな情報を会社内で集計し、いつでも企業情報を公開できるように整理しているものです。普段から情報を整理/分析しなければ、従業員の有効活用や、女性の活躍推進をすすめることはできません。

      そのため女性社員におすすめできる会社とは言えるかは悩ましいところです。

      参考までにこの企業の情報公開項目は下記のような状態です。

      情報項目 情報公開
      社会的評価データ 公開済み
      採用データ 公開済み
      社員データ 公開済み
      勤続年数データ
      退職率データ
      育休取得データ
      残業時間データ
      女性管理職データ

      【20点】社会的評価

      社会的評価 ポイント
      20点 社会的に認められていないが努力はしている

      有限会社 江府技研コンサルタントは社会的な表彰をいくつか受けています。今回、評価対象とした表彰は下記になります。

      1つでも受賞している場合はすごい会社だと考えてください。

      くるみん認定 取得なし
      プラチナくるみん認定 取得なし
      えるぼし認定 取得なし
      イクメン企業アワード 取得なし
      ユースエール認定 取得なし
      なでしこ銘柄 取得なし
      ダイバーシティ経営企業100選 取得なし
      100選プライム 取得なし
      均等・両立推進企業表彰
      (年度)
      厚生労働大臣最優良賞
      (年度)
      取得なし
      均等推進企業部門(年度) 取得なし
      ファミリー・フレンドリー企業部門(年度)

      この会社は、少なからず女性の働きやすさについて社会的表彰を受けている会社になります。

      何も表彰を受けていない企業が8割ほどある中で、表彰されている時点で全体から見ると上位にあたります。

      何かしら努力をしなければ、このような社会的表彰を受けることはなく、女性に働きやすい会社の努力をしていると考えても良いと思います。この後の各項目評価をあわせ見ることで、より女性の働きやすい会社になっているかどうかを確認してきましょう。

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      【20点】全採用数に対する女性採用数の評価

      女性採用数の評価 ポイント
      20点 女性を採用する気はない

      有限会社 江府技研コンサルタントの採用全体における女性の割合は 15% です。

      女性の採用数が大変少ないことから、今のところ女性を採用する気はないようです。

      ただ業種によっては女性に人気のない業種だったり、そもそも女性に向いていない職種だったりしますので、このあたりは職種を見て充分に確認する要があるでしょう。

      どちらにしろ、女性向け職場環境が整っているとは言えませんので、別の企業の検討も視野に入れるとよいでしょう。

      各職種における採用数に対する女性の割合
      正社員 15 %

      参考までに「採用倍率」も調べてみましたが、公表されていないようです。

       

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      【20点】全従業員に対する女性社員の割合の評価

      女性比率の評価 ポイント
      20点 女性社員がいない

      有限会社 江府技研コンサルタントの全社員に対する女性社員の比率は 15% です。7人に1人は女性です。

      女性社員がいないようです。実際には若干名いるのかもしれませんが、ほぼいない状態と言っても過言ではないでしょう。 業種によって変わりますが、会社の規模によっては女性社員がいなくても問題はありません。

      会社の従業員数が少ない場合:500人以下

      この規模の会社であれば社員がいないのは問題ないと思われます

      会社の授業員数が多い場合:500人以上

      この規模の企業で女性社員がいないことは、女性が働きやすい職場改革が進んでいない可能性があります。また改革は始めているが、浸透していない可能性もあります。どのみち完全に浸透するまでは時間がかかると想定できます。

      女性社員の増加傾向
      女性社員比率 15 %
      女性採用比率 15 %
      女性社員増加傾向 1.0

       

      [データなし]勤続年数・離職率の評価

      現在、データが公開されていないようです

       

      [データなし]育休取得率の評価

      現在、データが公開されていないようです

      [データなし]残業時間の評価

      現在、データが公開されていないようです

      【60点】有給取得率の評価

      有給取得率 ポイント
      60点 有給取得率は普通

      有限会社 江府技研コンサルタントの従業員の有給取得率は 72 %%です。

      長年有給をとる習慣がなかったため、そもそも取得する際に社員が周りに遠慮しているような気配がある。

      人数に対してかなり多いため、有給を取れる状況ではない。 仕事自体は難しくない部分もあるけれど、その部分に対して人を追加できるほど、マニュアル化や手順化が進んでいない状況 営業部門についてはルート営業で回っているため、代わりの人がまわろうにもなかなか話がかみ合わないなど、引き継ぎの問題も起きてい る状況。 少ない人数で回しているため、休んだら一人ひとりの負担が大きくなる仕事量となっている。

      営業などの部署によっては、与えられた売上目標があるため、旅行や子供に関することなど、明確な予定がある時以外は取りたがらない人が多い。会社は取るように指示は出ているので、最小限の有給については取得しているような状況。

      最近は働き方改革でどの会社も残業時間が減ってきています。ただ残業時間が少ないからといって仕事が楽になったわけではありません。会社での残業時間の計測方法で公表されている残業時間よりも多くの残業を行っている可能性があります。公表され ているデータの1.5倍程度は残業時間があると考えたほうが良いでしょう。

      有給取得率 72 %

      同じ有給取得率評価の会社

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      より良い有給取得率評価の会社

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      [データなし]女性管理職割合の評価

      現在、データが公開されていないようです

      会社から提供されている補足事項

      ・鳥取県発行「平成28年度版 子育てしやすい企業み~つけた!」に県下8社中1社として掲載される。
      ・鳥取県・協会けんぽから「今元気な会社がやっている社員の健康づくり事例集」に15社中1社として掲 載される。
      ・鳥取県知事より「令和元年度 イクボス・ファミボス宣言企業表彰」を県下6社中1社として受賞する。
      ・地方自治体より、自社と従業員の車から排出するCO2削減のためにJ−クレジットを毎年購入してい  る。

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